جمعية “أفق” تبرم اتفاقية استراتيجية مع “ولاء برو” لتأسيس وتشغيل منظومة الموارد البشرية لمركز “وارف” والجمعيات المحتضنة

في خطوة نوعية تستهدف تجويد نظام الموارد البشرية وتقديم خدمات احترافية تدعم استدامة العمل المؤسسي، أبرمت جمعية “أفق” لتطوير العمل الخيري والتطوعي اتفاقية تعاون استراتيجي مع مجموعة “ولاء برو”، لتأسيس وتشغيل منظومة الموارد البشرية للجمعية والجمعيات المحتضنة لها بمركز “وارف” لتنمية وتطوير الجمعيات الناشئة.

وقد جرت مراسم توقيع الاتفاقية بمقر الجمعية، حيث مثّل جمعية “أفق” في التوقيع الرئيس التنفيذي الأستاذ علي القرني، فيما مثّل مجموعة “ولاء برو” رئيسها التنفيذي الدكتور عامر البارقي.
وتأتي هذه الاتفاقية كمبادرة استراتيجية تسعى من خلالها جمعية “أفق” إلى تمكين القطاع غير الربحي بمنطقة عسير، وتحديداً في محور تنمية وتطوير القدرات البشرية، من خلال نقل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات المهنية والأنظمة الحديثة لإدارة رأس المال البشري في الجمعيات المحتضنة بمركز “وارف”.
وأوضح الرئيس التنفيذي لجمعية “أفق” الأستاذ علي القرني، أن هذه الشراكة تمثل امتداداً لالتزام الجمعية بتمكين الكيانات المحتضنة وتزويدها بالبنية الإدارية المتكاملة التي تضمن كفاءة التشغيل وجودة المخرجات، مؤكداً أن الاستثمار في رأس المال البشري وتطبيق معايير الحوكمة الإدارية يمثلان الركيزة الأساسية لصناعة أثر تنموي مستدام في المنطقة.
من جانبه، عبّر الرئيس التنفيذي لمجموعة “ولاء برو” الدكتور عامر البارقي، عن اعتزازه بهذا التعاون مع جمعية “أفق”، مشيراً إلى أن المجموعة ستسخر كافة خبراتها وحلولها التقنية والإدارية لتأسيس منظومة موارد بشرية متكاملة تواكب تطلعات الجمعية وتسهم بفاعلية في تمكين الجمعيات المستفيدة بمركز “وارف”.
يذكر أن مركز “وارف” يعد أحد المشاريع النوعية لجمعية “أفق” والذي يهدف إلى احتضان الجمعيات الأهلية وتوجيهها وتدريب كوادرها، لتمكينها من أداء رسالتها المجتمعية بكفاءة واحترافية عالية تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير القطاع الثالث.